Antidiskriminacijsko pravo
|
Naziv kolegija
|
Antidiskriminacijsko pravo |
|
|
Studijski program
|
Sveučilišni specijalistički studij Ljudska prava
|
|
|
Semestar
|
II.
|
|
|
Ime nositelja kolegija
|
prof. dr. sc. Mario Vinković, doc. dr. sc. Dragana Bijelić Gaćeša
|
|
|
Suradnici
|
|
|
|
Status kolegija
|
obvezni predmet
|
|
|
Bodovna vrijednost i način izvođena nastave
|
||
|
ECTS koeficijent opterećenja studenta
|
6
|
|
|
Broj sati po semestru
|
20
|
|
|
Okvirni sadržaj kolegija
|
||
|
Kolegij obuhvaća temeljne pojmove, načela i razvoj antidiskriminacijskog prava, s posebnim naglaskom na problematiku definiranja diskriminacije te razlikovanje pojedinih diskriminacijskih osnova i oblika diskriminacije. Razmatraju se međunarodni, europski i nacionalni izvori antidiskriminacijskog prava, uključujući relevantne međunarodne ugovore, europske propise te nacionalne politike i mjere usmjerene promicanju ravnopravnosti i zaštiti prava na nediskriminaciju. Posebna se pozornost posvećuje odabranim diskriminacijskim osnovama, osobito spolu i rodu, rodnom identitetu, rasi i etničkoj pripadnosti, vjeroispovijesti ili uvjerenju, seksualnoj orijentaciji, invaliditetu i dobi. U okviru kolegija analiziraju se izravna i neizravna diskriminacija, uznemiravanje i spolno uznemiravanje, višestruka diskriminacija, posebne mjere, razumna prilagodba te dopuštene iznimke od zabrane diskriminacije. Obrađuju se institucionalni i sudski mehanizmi zaštite od diskriminacije u Republici Hrvatskoj, uloga pravobraniteljskih institucija i organizacija civilnoga društva te posebnosti tereta dokazivanja u antidiskriminacijskim sporovima. Kolegij uključuje analizu relevantne prakse hrvatskih sudova, Europskog suda za ljudska prava i Suda Europske unije radi razumijevanja dosega i ograničenja sudske zaštite od diskriminacije.
Tematske cjeline: |
||
|
Znanja i kompetencije koje se stječu predmetom
|
||
|
Nakon položenog ispita iz predmeta studenti/ce će moći:
- vrednovati usklađenost nacionalnog antidiskriminacijskog zakonodavstva s međunarodnim i europskim antidiskriminacijskim standardima. |
||